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導入事例
『NAGASAWA SPIRIT13憲章』に基づいた行動の実……

株式会社ナガサワ文具センター　様

2022年9月

従業員30～99名/文具・事務用品、オフィス関連総合販売

社員のエンゲージメントとコミュニケーションの可視化/RUFT調査
『感謝と感動』、お客様視点でベストを尽くす

関西文具株式会社　様

2022年8月

従業員29名以下/オフィス用品・機器販売会社

社員のエンゲージメントとコミュニケーションの可視化/RUFT調査
『安心』『信頼』『満足』そして『感動』の実行

株式会社博進堂　様

2022年8月

従業員29名以下/トータルオフィスコンシェルジュ

社員のエンゲージメントとコミュニケーション、イノベーションの可視化/RUFT調査
『PENDEL』の理念に基づいた行動の実践

ペンデル税理士法人　様

2022年5月

従業員30名～99名/会計事務所

社員のエンゲージメントとコミュニケーションの可視化/RUFT調査
IT企業の離職率を下げるにはどうするか。

株式会社エイ・クリエイション　様

2021年10月

従業員100名～299名/IT企業

社員コミュニケーションとエンゲージメントの組織診断
社労士事務所でもエンゲージメントは効果があるか。

全日本社会保険労務士法人　様

2020年11月

従業員30名～99名/社会保険労務士法人

社員コミュニケーションとエンゲージメントの実態調査

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