アントレプレナーシップ研修
独自の教育研修方法

大学院での実際の講義を通じた教育システムを社会人向けに提供します。
少人数によるグループワークを通じて、新事業創造のプロセスが身に付きます。

アイディア発想研修

様々なDiscovery(発見)を通じて新たな製品やサービスのアイディアを生むプロセスを研修します。

起業プロセス研修

社員のアイディアを、売れる製品やサービスに変えていき、最終的にビジネスプランを作成します。

アントレプレナーシップ研修の流れ
アントレプレナーシップ研修の流れ

◆ 事業アイディア創出

◆ ビジネスモデル作成

(Opportunity Finding)

◆ 市場調査・環境分析

◆ 参入戦略立案

(Entry Strategy)

◆ ビジネスプラン作成

◆ ビジネスプラン発表

(Discovery-Driven Planning)

開催頻度

毎月1回、3か月、合計3回

参加人数

8~16名(4名/チーム)まで

研修方式

グループワーク・チーム発表

目的

イノベーション法の習得

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