エンゲージメント調査
データに基づく分析

全ては、現在の状態を定量的に可視化することから始まります。
科学的に信頼性と妥当性が証明された質問票を利用し、
組織の課題を網羅的に分析し、課題を洗い出します。

社員
コミュニケーション
満足度(ECS)

組織内部の
コミュニケーションを
社員の満足度の観点
計測、分析します。

仕事の満足度(ES)
社員推奨度(e-NPS)

社員の仕事に対する満足度と、
自分の会社の推奨度を究極の質問によって
計測、分析します。

エンゲージメント
(Engagement)

社員の仕事に対する
エンゲージメントを
社員の感じ方によって
計測、分析します。

社内コミュニケーション

それぞれの階層内、階層間のコミュニケーションを全て調査し、課題を明らかにします。

エンゲージメント調査-準備
準備

◆ マネジメントインタビューによる課題の確認

◆ 調査全体の設計

◆ WEBアンケート調査票作成

◆ 調査票WEB配信

◆ データ回収

エンゲージメント調査-データ収集・分析
データ収集・分析

◆ 弊社による分析

◆ わかりやすい形で表、グラフ化

◆ エクセルデータの提供

エンゲージメント調査-報告会
報告会

◆ 貴社への報告会

◆ 向上策の方向性提案

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