【内容】LOVE-BASED COMPANY（愛情と誇りのある組織）の考え方を参考にしながら、入社10年目の30代社員のリーダーシップ教育のポイントを説明します。30代社員が、リーダーとして会社にコミットすれば、会社は大きく成長します。成長する組織作りを議論していきます。